ОХРАНА ТРУДА

Специальная оценка условий труда

С 1 января 2014 года вступил в силу Федеральный закон №426-ФЗ “О специальной оценке условий труда”. В соответствии с новым законом, Аттестация рабочих мест была заменена процедурой Специальная оценка условий труда (СОУТ).

Специальная оценка условий труда- это процедура, которая должна проводиться для всех организаций и независимо от его вида деятельности. Согласно статье 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить постоянный контроль состояния рабочих мест на предприятии.

Специальная оценка условий труда- это  единый комплекс последовательно выполняемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды, трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом эффективности разработанных мер защиты. (ФЗ 426-ФЗ). 

Специальной оценке условий труда подлежат все рабочие места работодателя, кроме надомников и дистанционных работников , работников, вступивших в трудовые отношения с физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.

 

СОУТ 2018

Специальная оценка условий труда 2019год

Заключение эксперта по результатам оценки условий труда

Декларация соответствия условий труда государственными нормативными требованиями охраны труда

 

2015 © Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №310 комбинированного вида Московского района Санкт-Петербурга

Техническая поддержка сайта: Ольга Веб